ENGIE

texte alternatif

ANALYSTE COMPENSATION AND BENFITS (H/F)

@ ENGIE

Description de l'entreprise

Parce que le monde change et avec lui toutes nos énergies, ENGIE réinvente ses activités (électricité, gaz naturel, services à l’énergie) et promeut l’audace, l’inventivité et l’intelligence collective au service du monde énergétique de demain, efficace, renouvelable, décarboné et digital. Ouvert à la diversité de profils, de genre et de culture, le Groupe compte près de 155 000 collaborateurs dans plus de 50 pays, pleinement mobilisés autour de ces challenges passionnants, dans un esprit collaboratif, agile et ouvert.
La signature de la convention Egalité-Emploi s’inscrit dans cette dynamique : pleinement engagé sur les sujets d’égalité pour tous, ENGIE a par exemple déjà inventé des programmes innovants avec les Dom-tom (notre BU Réseaux). L’initiative Egalité-Emploi, et le porteur du Projet , JM Mormeck, sont dans une action utile et originale, et ont prouvé leur qualité d’exemplarité et de ténacité gagnante

Description de l'offre

Mission générale et dimensions :
Contribuer au pilotage de la masse salariale de l’entreprise en élaborant les reporting, en alertant sur les dérives et en préconisant des améliorations.
Produire et analyser les données nécessaires dans le traitement des activités du C

  • Contrat: CDI
  • Date début: 01-03-2019

ANALYSTE COMPENSATION AND BENFITS (H/F), Transports / logistiques, ENGIE

Annonces


Nous Contacter