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Chargé de reporting social et rémunération H/F

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Description de l'entreprise

Canal+ est un groupe de média engagé de longue date dans les problématiques de Diversité.
Au travers de nos antennes, nous cherchons à donner à voir le monde tel qu'il est et à être le reflet de la richesse et de la diversité de la société française. Nos abonnés, nos clients, sont issus de toutes les les catégories de la société française. Enfin, notre présence outre-mer et à l'international nécessite de développer l'ancrage territorial de nos activités. Il est donc essentiel pour le développement du groupe Canal+ que ses équipes soient le reflet de la mixité et de la diversité. C'est donc la raison pour laquelle le groupe Canal + a accepté sans hésiter à s'engager en faveur de l'emploi des jeunes en intégrant le dispositif Egalité Emploi proposé par la Délégation interministérielle.

Description de l'offre

Contexte
Pénétrez dans l'univers palpitant des médias au sein d'un groupe international, leader dans l'édition de chaines prémium et thématiques, marqueur du cinéma français et média digital à l'expérience tech la plus puissante.

MyCanal, Créations Originales, C8, CNews, Cannes, F1... sont des termes qui vous parlent ? Participez au projet de création et de diffusion des contenus marqués d'une culture européenne, à travers le monde.
Intégrez l'équipe RH de Canal International pour vivre un stage aux challenges multiples, aux missions responsabilisantes et formatrices, dans une équipe à taille humaine !


CANAL INTERNATIONAL est la filiale du GROUPE CANAL en charge de l'international et de l'Outremer français, où il dispose d'un parc de près de 7 millions d'abonnés. Leader audiovisuel dans les DROM et 1er groupe de Pay TV francophone en Afrique, CANAL INTERNATIONAL est présent dans plus de 40 pays d'Afrique Subsaharienne, dans l'Océan Indien, aux Caraïbes, dans le Pacifique Sud, en Pologne, au Vietnam et au Myanmar.
Mission
Vous serez intégré(e) à l'équipe rémunération, avantages sociaux et mobilité internationale.
Dans ce cadre :
• Vous interviendrez sur le suivi administratif de la mobilité internationale :
- optimisation des processus de suivi (proposition et mise en place de nouveaux outils dédiés)
- gestion des procédures d'impatriation des salariés en mobilité Groupe
- suivi de la relocation (déménagement, logement temporaire, etc.)
• Vous assurerez le contrôle du reporting mensuel et serez garant de la cohérence des données de masse salariale et d'effectifs du siège et des filiales
• De façon plus ponctuelle, vous produirez des reportings à destination des différents services de la Société et participerez à l'élaboration des indicateurs sociaux pour le CE
Profil
Notre stagiaire idéal(e) :

• Vous préparez un Master 1 minimum en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion Sociale ou Rémunération
• Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées et incollable en Excel
• Vous parlez et écrivez couramment anglais
• Vous êtes rigoureux, discret et savez manipulez des informations confidentielles
• Vous souhaitez intégrer une équipe de 8 personnes qui savent allier sérieux et décontraction
• Finalement, vous êtes amateur de thé, vous êtes passionné(e) par les contenus, vous vibrez pour le cinéma, vous dévorez des séries ou regardez toutes les compétitions sportives ?

Ce stage est définitivement fait pour vous !

  • Contrat: Stage
  • Niveau des études: BAC 5
  • Expérience: En formation
  • Date début: 26-11-2018

Chargé de reporting social et rémunération H/F, Édition / Communication / Multimédia, CANAL+

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