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Gestionnaire de Paie H/F-89885

@ VEOLIA

Description de l'entreprise

Veolia agit en employeur responsable, acteur du développement économique dans les territoires et de la solidarité sociale (emploi, formation et économie locale).
Les initiatives développées par des sociétés du Groupe ont des impacts sociaux et sociétaux majeurs dans les territoires : priorité donnée à l’alternance dans le recrutement externe (2 007 alternants en 2015), politique d’ouverture vers les secteurs de la formation (écoles, universités) et accueil de stagiaires (4 616 stagiaires en 2015), partenariats entre le réseau des Campus Veolia régionaux et les professionnels de la formation, de l’orientation et de l’emploi, en particulier à destination des jeunes les plus éloignés de l’emploi, embauche de salariés en situation de handicap, soutien à des programmes sociaux de réinsertion et initiatives solidaires adaptées à un contexte local spécifique.
C'est donc sans hésiter que le groupe Veolia a accepté de s'engager en faveur de l'emploi des jeunes en intégrant le dispositif Egalité Emploi proposé par la Délégation interministérielle

Description de l'offre

Missions :

- Réaliser la paie dans son intégralité de la préparation au contrôle des bulletins de salaire dans le respect de la législation, du conventionnel et contractuel

- Recueillir et traiter les informations sur les données administratives, les salaires et les éléments variables de paie des salariés

- Enregistrer et gérer les éléments de rémunération définis dans les contrats de travail

- Contrôler les paies et les rémunérations annexes (intéressement, participation…)

- Assurer la gestion des déclarations et versements aux différents organismes sociaux

- Suivre les arrêts de travail (contrôle des IJSS), les absences

- Suivre et saisir mensuellement les cotisations de retraite et de prévoyance et reversement aux organismes concernés

- Assurer la comptabilisation de la paie et des charges sociales et justifier les écarts

- Rédiger des courriers (attestations diverses…)

- Mettre en œuvre les différents reporting selon leur périodicité et réaliser le reporting à la demande

- Répondre aux demandes de renseignements liés à la paie (demande de salarié, manager, RH…)



Profil recherché - Compétences requises :

- Bac 2, de préférence en Paie ou comptabilité

- Goût des chiffres

- Bonnes capacités d'apprentissage

- bonne capacité d'analyse

- Très bon relationnel

- Bonne maitrise des bureautiques : word, excel

- Logiciel utilisé : META 4



Durée du contrat 12 à 24 mois

  • Contrat: CDD
  • Date début: 13-06-2018

Gestionnaire de Paie H/F-89885, Finance, VEOLIA


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