Technicien(ne) Chimiste

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Coca-Cola Midi recherche :

Un/une Technicien/Technicienne Chimiste Niveau Bac 3

CDD de 12 mois

Au sein de notre equipe Laboratoire Usine, accredite ISO 17025, vous serez charge(e) de la realisation des missions suivantes :

- Effectuer les analyses selon les méthodes applicables (spectrophotométrie, réfractométrie, titrometrie, chromatographies liquide, ionique, gazeuse, etc..).

- Contrôler, préparer les réactifs, consommables et équipements analytiques.

- Interpréter et enregistrer les résultats en lien avec les spécifications applicables.

- Participer aux activités connexes relatives au fonctionnement du laboratoire.

- Intégrer les procédures applicables et vous y conformer. Démontrer de bons résultats aux tests inter-laboratoires et d'habilitation aux méthodes.

- Rédiger différents protocoles/rapports (étude, validation, …)

Profil :

Pour ce CDD, vous avez une expérience au sein d'un laboratoire analytique est vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et avez un sens développé du travail en équipe. La maîtrise de l'anglais serait un plus ainsi qu'une première expérience au sein d'un laboratoire analytique.

Si vous avez soif de réussir en vous impliquant dans votre mission, alors adressez votre candidature (Lettre de motivation, CV détaillé)


Exigences de l'emploi :

- DRIVE INNOVATION : Générez des solutions nouvelles ou uniques et adoptez de nouvelles idées qui contribuent à la pérennité de notre entreprise (englobant tout, de l'amélioration continue à l'innovation en matière de nouveaux produits et d'emballages).

- COLLABORER AVEC LE SYSTÈME, LES CLIENTS ET LES AUTRES PARTIES PRENANTES : Développer et tirer parti des relations avec les parties prenantes pour étirer et influencer le système (société et embouteilleur).

- AGIR COMME UN PROPRIÉTAIRE : Produire des résultats, créer de la valeur pour nos marques, notre système, nos clients et les parties prenantes clés.

- INSPIREZ LES AUTRES: Inspirez les gens à livrer notre mission et Vision 2020, démontrez votre passion pour l'entreprise et donnez aux gens une raison de croire que tout est possible.

- DÉVELOPPER LE SOI ET LES AUTRES: Développer soi-même et soutenir le développement des autres pour atteindre son plein potentiel.


Comportements de croissance :

- CROISSANCE MINDSET : Fait preuve de curiosité. Accueille l'échec comme une opportunité d'apprentissage.
RISQUE SMART: prend des décisions / recommandations audacieuses.

- Comprend les implications en amont et en aval de son travail. Suit et partage les tendances externes, les meilleures pratiques ou les idées.

- PERFORMANCE CONDUITE ET RESPONSABLE : A des normes de performance élevées. Surpasse ses pairs.

- RAPIDE / AGILE: supprime les obstacles pour se déplacer plus rapidement. Expériences et adaptations. Se nourrit sous pression et rythme rapide.

- HABILITÉ: Apporte des solutions au lieu de problèmes. Défie le statu quo. A le courage de prendre une position impopulaire.

  • Contrat: CDD
  • Niveau des études: Niveau Bac 3
  • Date début: 05-06-2018

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