PRIMONIAL

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CHARGE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR H/F

@ PRIMONIAL

Description de l'entreprise

Il aura suffi de deux décennies à peine à Primonial pour s’imposer comme l’un des leaders de la gestion patrimoniale auprès des particuliers en France.



Le groupe Primonial imagine, sélectionne et conçoit des solutions de gestion patrimoniale en architecture ouverte, adaptées aux problématiques des épargnants français, possédant une véritable expertise en matière patrimoniale, financière, fiscale et juridique.



Indépendance d’esprit, créativité, proximité, sens de la relation client et technicité sont les éléments clés qui lui ont permis de créer l’une des gammes les plus adaptées aux attentes des particuliers et des professionnels.

Description de l'offre

Le poste et son environnement :


En quelques décennies, le groupe Primonial s’est imposé comme un acteur incontournable de la gestion de patrimoine. Primonial est aujourd’hui le 1er groupe indépendant en France de conception, de gestion et de conseil en solutions de placement.

Immobilier collectif et résidentiel, financement, valeurs mobilières, prévoyance, assurance vie, notre vocation est de proposer un éventail large et pertinent de solutions financières pour répondre à la quasi-totalité des problématiques de gestion de patrimoine.


Activités principales :


Dans le cadre de l’obtention de votre Master, vous êtes à la recherche d’une alternance d’une durée minimum d’un an. Vous intégrez une Direction des Ressources Humaines à taille humaine et plus particulièrement le pôle recrutement constitué de deux personnes.

Vous êtes au cœur des projets stratégiques de la société et vous avez l’opportunité de découvrir la diversité des métiers de la finance, à la fois sur des profils de business development et fonctions supports.


Vous avez pour missions :


- La recherche des candidats (sourcing, réseau…)

- La gestion des candidatures (tri et sélection des cv)

- L’identification, l’approche et la présélection téléphonique des candidats

- La sélection des candidatures

- La participation aux entretiens de recrutement

- La diffusion des annonces

- Le suivi des outils de reporting, mise à jour de l’ATS


Vous intervenez en tant que campus manager dans notre stratégie de relations écoles et vous gérez en totale autonomie les recrutements des stagiaires/alternants.

Vous venez également en support de la Responsable Recrutement pour la mise en place de la marque employeur au sein du groupe Primonial.


Profil recherché et compétences requises :


- Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master Gestion des Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce, et vous avez une première expérience significative acquise en entreprise ou en cabinet de recrutement.

- Une expérience dans le secteur de la banque/finance est un atout supplémentaire.

- Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe et savez défendre votre point de vue face aux managers.

- Vous disposez d’une grande rigueur, de qualités rédactionnelles, et d’un bon sens de l’organisation. Vous savez être force de proposition.

- Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en pleine croissance et vous inscrire dans des projets intéressants, alors n’hésitez pas à postuler !

  • Contrat: Alternance
  • Date début: 01-06-2018

CHARGE RECRUTEMENT ET MARQUE EMPLOYEUR H/F, Édition / Communication / Multimédia, PRIMONIAL

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